„Mit diesem Abschluss ist es nicht nur gelungen, die Kaufkraft der Beschäftigten in der PROPAK-Industrie zu stärken. Durch die Anhebung der Anrechnung von Karenzzeiten für alle in den Kollektivverträgen verankerten, dienstzeitabhängigen Ansprüche inklusive Vorrückung in der Gehaltstabelle und Betriebserfahrungszulage von 30 auf 36 Monate konnte ein weiterer notwendiger Entwicklungsschritt in der Kollektivvertragspolitik gesetzt werden“, kommentiert GPA-djp Verhandlungsleiter und Wirtschaftsbereichssekretär Christian Schuster den Kollektivvertrag,
